Можно винить в этом канцлера, но сокращение рабочих мест в Сэйнсбери следует рассматривать в более широком контексте | Денежные новости

Жаль 3000 сотрудников Sainsbury, чьи должности будут сокращены из-за сегодняшнего объявления о больших вакансиях от второго британского ритейлера-супермаркета.

Они не только потенциально потеряют работу, как раз в то время, когда приходят рождественские счета, но и теперь им грозит стать политическим футболом в неудобных дебатах.

Ибо почти неизбежно, что Рэйчел РивзПолитические соперники России собираются ссылаться на слова канцлера Бюджет Хэллоуина как основную причину удаления этих ролей.

Они укажут, что всего через несколько дней после того, как канцлер ударил по бизнесу повышением взносов национального страхования (NIC) работодателей, Sainsbury's был одним из первых работодателей с громкими именами, которые предупредить о возможных последствиях.

Саймон Робертс, Сейнсбери Генеральный директор сказал: «В результате нам придется принять трудные решения».

Они также укажут, что ранее в этом месяце, представляя обновленную информацию о рождественских торговых операциях компании, г-н Робертс повторил это предупреждение и сказал, что то, как было объявлено о повышении, дало предприятиям недостаточно времени для подготовки к повышению налогов.

Однако, прежде чем критики канцлера слишком увлеклись, стоит вспомнить, что г-н Робертс и его коллеги из таких работодателей, как Tesco, Next и Marks & Spencer, в основном предупреждали, что рост количества сетевых карт будет иметь инфляционный характер и приведет к росту цен в магазинах.

Гораздо меньше было сказано открыто о сокращении рабочих мест.

Более широкий бизнес-контекст

Эти потери рабочих мест следует рассматривать в более широком контексте того, как г-н Робертс меняет Sainsbury's.

Маржа прибыли в продуктовом секторе очень тонкая, и, поскольку традиционная большая четверка Tesco, Sainsbury's, Asda и Morrisons проводит кампании по обеспечению цен, соответствующих Aldi, это означает максимальную эффективность и снижение эксплуатационных расходов.

Блог о деньгах: Может ли Сантандер действительно уйти из Великобритании?

Еще в ноябре 2020 года, в разгар пандемии, г-н Робертс объявил о планах сократить 3500 рабочих мест в рамках меры по окончательному закрытию прилавков с мясом, рыбой и деликатесами в супермаркетах.

С тех пор происходили регулярные волны сокращений рабочих мест, особенно в феврале 2023 года, когда 1400 должностей оказались под угрозой из-за закрытия двух складов Argos. Еще 1500 рабочих мест оказались под угрозой в феврале прошлого года, когда Sainsbury's объявила о планах закрыть пекарни в магазинах и колл-центр.

В том же месяце г-н Робертс объявил о планах сократить расходы на 1 миллиард фунтов стерлингов в течение следующих трех лет в обновленной стратегии, в которой он заявил, что бакалейщик сосредоточится «в первую очередь на еде».

Отметив, что только 15% супермаркетов Sainsbury предлагают полный ассортимент продуктов питания (около 30 000 отдельных линий), он сказал, что Sainsbury's будет отводить меньше площади в крупнейших супермаркетах компании под товары общего назначения и одежду и уделять больше площади продаже бакалейных товаров.

Учитывая, что Sainsbury также закрыла несколько отдельных магазинов Argos, не потребовалось большого труда воображения, чтобы понять, что оставшиеся кафе в магазинах компании являются очевидной мишенью для уничтожения. В компании, в частности, тогда не исключали сокращения рабочих мест.

Поэтому сегодняшние новости следует рассматривать в контексте того, чем Sainsbury's занимается вот уже почти пять лет.

Рэйчел Ривз не освобождена от вины

Это не значит, что с бюджета г-жи Ривз нельзя полностью снять вину за потерю рабочих мест.

Sainsbury's, как и другие розничные торговцы, сталкивается с огромным ростом издержек в результате не только увеличения ставки, по которой взимаются сетевые карты работодателя, но и, что особенно важно, снижения канцлером порога, при котором они взимаются с 9 100 фунтов стерлингов. до 5000 фунтов стерлингов.

Читать далее:
Проблемы с продажами Primark подчеркивают проблемы, стоящие перед розничной торговлей
Barclays сократит фиксированную зарплату генерального директора, поскольку пакет ограничен 14 миллионами фунтов стерлингов

В частности, это приведет к удорожанию найма работников с частичной занятостью (в основном женщин), на которых полагаются ритейлеры.

Неудивительно, что сокращение рабочих мест является следствием как этого, так и предстоящего повышения прожиточного минимума в стране. Эти меры, наряду с повышением бизнес-тарифов, по оценкам, добавят 7 миллиардов фунтов стерлингов к расходам розничного сектора в этом году.

Ритейлеры реагируют ускорением планов по сокращению затрат.

В связи с этим реакция профсоюза Unite на потерю рабочих мест выглядела как отрицание реальности.

Опыт последнего десятилетия, в течение которого Aldi и Lidl завоевали большую долю британского продуктового рынка за счет некоторых действующих игроков, показал, что существует значительная часть населения Великобритании – предположительно многие из которых являются членами Unite – которые реагируют положительно к сверхнизким ценам.

Что в ответ должны делать Sainsbury's и ее конкуренты – бездействовать?

Дальнейшие сокращения впереди

В Unite заявляют, что Sainsbury's «наживалась» на спинах своих работников. Возможно, профсоюзу следовало бы внимательнее прислушаться к тому, что г-жа Ривз и ее коллеги-министры говорили на этой неделе в Давосе, поскольку они стремились повысить интерес к Великобритании как к месту для инвестиций.

Инвесторы будут вкладывать капитал только там, где они могут быть уверены в получении прибыли от своих инвестиций, превышающей стоимость капитала.

Поэтому вполне разумно со стороны Sainsbury's, столкнувшись с более высокими налогами, попытаться защитить свою прибыль за счет сокращения расходов.

Ожидайте, что другие ритейлеры объявят об аналогичных программах снижения затрат в ближайшие недели и месяцы.