Разблокировать дайджест редактора бесплатно
Рула Халаф, редактор FT, выбирает свои любимые истории в этом еженедельном информационном бюллетене.
Глобальный глава частной банковской руки Citigroup и один из самых высокопоставленных женщин-руководителей оставляют в потенциальном ударе по плану исполнительного директора Джейн Фрейзер по развитию своего подразделения богатства.
Ида Лю объявила об отъезде в LinkedIn в понедельник утром, но не сказала, куда она направлялась. Ее решение следует за рядом других отъездов по старшим женщинам в банке.
«Великолепная карьера определяется путем принятия новых проблем и возможностей, и это подходящее время для меня, чтобы использовать мой глобальный опыт, опыт лидерства и страсть к росту жирным и захватывающим новым способам», — написал Лю.
Во внутренней записке Энди Зиг, глава подразделения Citi по богатству, сказал, что Лю «оставил неизгладимый след в нашей организации и будет очень не хватать».
В то же время Сиг сказал, что уход Лю позволит Отделу благосостояния банка реструктурировать управление, исключив ее роль и создав четырех региональных менеджеров, которые будут курировать как частное банковское дело, так и управление активами.
Тем не менее, выход Liu будет снизить ограниченное количество высокопоставленных женщин-руководителей ниже Фрейзера.
Citi реорганизовался в пять крупных бизнес -подразделений чуть более года назад, и все они управляются мужчинами. Комитет по исполнительному управлению из 18 членов Фрейзера включает только двух женщин-руководителей, кроме нее.
Отъезд Лю следует следует за исключением других высокопоставленных женщин-руководителей, в том числе Тити Коул, который был глобальным руководителем реструктуризации и ушел в мае, и Карен Питц, которая была главным операционным директором и ушел в 2023 году. Коул был заменен Тимом Райаном, бывшим. Лучший руководитель PWC, который также является руководителем технологий Citi. Питц был заменен Ананд Сельваксари, который был главой потребительского подразделения Citi.
Из четырех руководителей богатства, продвигаемых в понедельник после объявления о отъезде Лю, только один, Кайман Уиллс, названный временным главой Северной Америки, является женщиной. Остальные три руководителя были названы постоянными руководителями своих регионов.
Отъезд также происходит в то время, когда Citi делает новый акцент на его подразделение богатства. Лю, бывшая инвестиционная банкир Deutsche Bank, ушла с Уолл -стрит в начале своей карьеры, чтобы стать руководителем моды. Несколько лет спустя она вернулась в Citi, используя свои контакты, чтобы заманить богатых клиентов в мире моды, СМИ и развлечений.
Банк назвал Liu руководителем своего частного банка в Северной Америке в 2019 году и руководителем дивизиона по всему миру два года спустя.
Зиг, бывший исполнительный директор Top America of America, был привезен через полтора года назад, чтобы повернуть в борющую подразделение Citi. Он сделал акцент на управлении активами и перешел на то, как Citi выплачивает своих частных банкиров, — вознаграждение их за внедрение клиентских активов, а не за транзакцию, как обычно платят частные банкиры.
Изменения Зига в дивизионе улучшили результаты, но сопровождались несколькими старшими отъездами. Доходы от подразделения Citi по богатству более чем удвоились в прошлом году до более чем 1 млрд. Долл. США, что является самой высокой прибылью с тех пор, как он начал разбивать результаты подразделения три года назад.
В прошлом году «был поворотным моментом для богатства, когда мы заострили свое внимание на инвестициях, правее размером с базы расходов и улучшили опыт работы с клиентом»,-сказал Фрейзер в начале этого месяца в рамках Citi в четвертом квартале, восхваляя Sieg. «Здесь мы видим большой потенциал».
