Рабочие на рынке Whole Foods в Пенсильвании проголосовали за Unionize в понедельник, став первой группой сотрудников, которая одержала победу в рабочей силе в сети продуктов, принадлежащей Amazon,.
Сотрудники в Филадельфийском магазине отдали 130 голосов — или около 57 процентов отголовок — в пользу местного отделения Международного союза Объединенных продовольственных и коммерческих работников в целях коллективных переговоров. По данным Национального совета по трудовым отношениям, который наблюдал за выборами, 100 рабочих отклонили ходатайство.
СМОТРЕТЬ: Завод по фабрике Boeing заканчивается, когда профсоюзные работники проголосуют за принятие контракта
«Этот бой далеко не закончился, но сегодняшняя победа — важный шаг вперед, — сказал Венделл Янг IV, президент UFCW Local 1776. — Мы готовы привести Whole Foods на стол для переговоров, чтобы договориться о справедливом первом контракте, который отражает потребности и приоритеты работников ».
Результаты отмечают первую успешную запись организованного труда в продуктовый бизнес Amazon, который включает в себя Whole Foods, Amazon Fresh и Amazon Go Store. Amazon, которая приобрела Whole Foods в 2017 году за 13,7 млрд долларов, пытался отразить организацию усилий в своих магазинах, а также водителями доставки и работников склада.
Почти три года назад работники склада Amazon в районе Нью -Йорка Стейтен -Айленда проголосовали за то, что они были представлены в переговорах о трудах молодым союзом, который с тех пор связан с командами. Но Амазонка отказалась прийти к столу переговоров.
По словам Янга, сотрудники магазина Whole Foods, расположенного в центре Филадельфии, начали организовывать организацию в начале прошлого года. Они объединились с UFCW Local 1776 в конце лета, а в ноябре обратились в Национальный совет по трудовым отношениям с проведением официальных выборов.
Местный союз заявил, что работники магазина надеялись, что успешное голосование поможет им обеспечить более высокую заработную плату, более доступное медицинское страхование, поддержку по уходу за детьми, больший баланс между работой и личной жизнью и лучшие условия труда.
В заявлении после того, как голоса были подсчитаны в понедельник вечером, Whole Foods заявила, что «с гордостью предлагает конкурентную компенсацию, большие выгоды и возможности карьерного роста всем членам команды».
«Мы разочарованы результатом этих выборов, но мы стремимся поддерживать позитивную рабочую среду в нашем магазине Philly Center City», — добавила компания.
Компания заявила, что предоставляет сотрудникам магазина конкурентоспособную среднюю почасовую заработную плату и другие льготы, такие как 401 (k) планы и поддержка «психического здоровья по требованию». Он не раскрыл свою среднюю почасовую ставку, но некоторые публикации в Интернете показывают, что сотрудники магазина могут зарабатывать 16 долларов в час или выше.
После того, как профсоюз подал ходатайство о выборах, работникам в Филадельфийском магазине получили бесплатные закуски, и компания перекрасила свои комнаты отдыха, по словам Янга.
Ранее в этом месяце UFCW Local 1776 подал несправедливые обвинения в практике труда в NLRB против компании, обвинив его в том, что он уволил одного работника в отношении возмездия за деятельность профсоюзов и утверждая, что руководители сказали сотрудникам, что им заплатят больше, если они отклонят заявку на профсоюз. Whole Foods оспаривает, что работник был уволен при возмездии.
Союз также обвинил Whole Foods в удержании увеличения заработной платы в регионе от сотрудников в филадельфийском магазине из-за профсоюзной деятельности.
Компания признает, что не предлагает повышение заработной платы работникам в магазине, хотя она и сделала это в ряде других магазинов в рамках ежеквартального обзора. Whole Foods утверждает, что было бы незаконно вносить коррективы за заработную плату в преддверии выборов в Союз, аргумент молодых оспаривал.
Компания заявила, что откладывает ущерб заработной плате до выборов, чтобы избежать появления попыток влиять на голосование с повышением.
Амазонка в Сиэтле сопротивлялась организации профсоюзов со стороны своих работников. Водители доставки Amazon нанесли удар в несколько городов США до Рождества, чтобы оказать давление на компанию, чтобы признать их как профсоюзные сотрудники или удовлетворить требования к первому трудовому договору.
Работники на складе Amazon в Северной Каролине должны проголосовать в следующем месяце за то, хотят ли они быть представленными профсоюзом выскочки под названием Carolina Amazonians United за солидарность и расширение прав и возможностей.
Розничный гигант оспорил структуру Национального совета по трудовым отношениям в суде. Амазонка обвинила федеральное агентство в подделках на выборах в профсоюзе на 2022 год на складе Статен -Айленда, частично, выдвинув иск против компании, чтобы восстановить уволенного организатора близко при начале голосования.
