Помимо патриотизма, есть еще одна веская причина присоединиться к оборонному стартапу: за это очень хорошо платят.
Благодаря Закону о подотчетности и прозрачности федерального финансирования (FFATA) мы можем увидеть общую сумму вознаграждения, которую оборонный технологический стартап Anduril, оцениваемый в 14 миллиардов долларов, выплачивает своим лучшим сотрудникам. Закон требует, чтобы компания сообщала о крупнейших компенсациях после того, как компания получила не менее 80 процентов своего годового валового дохода от федеральных премий и заработала не менее 25 миллионов долларов годового валового дохода от этих премий. (Сообщается, что компания Anduril сообщила инвесторам, что в прошлом году ее выручка достигла $500 млн.)
Данные этого отчета, включая суммы компенсаций, которые раскрывает сама компания Anduril, опубликованы в базе данных государственных контрактов USASpending.gov. Однако на веб-сайте не указано, за какой год выплачивается вознаграждение руководителю. Источники, знакомые с оборонными контрактами, сообщили нам, что раскрытие информации о компенсациях обычно относится к предыдущему году, предшествовавшему дате изменения контракта. Следовательно, если контракт был изменен в 2023 году, данные о компенсации, скорее всего, относятся к 2022 году. Чтобы оценить год компенсации, TechCrunch проанализировал данные 26 контрактов Anduril в период с 2021 по 2024 год и сопоставил эти контракты с предыдущим годом. Андурил отказался комментировать период времени, охватываемый их компенсациями в этих отчетах.
Однако представитель Anduril сообщил нам, что эти цифры не обязательно отражают суммы, которые руководители зарабатывают каждый год.
«Требования к отчетности, лежащие в основе этих цифр, основаны на правилах, разработанных для публичных оборонных компаний и не учитывают сложности компенсации стартового капитала», — сказал представитель TechCrunch, добавив, что части этих заявленных компенсаций включают «общую стоимость многолетних грантов в виде акций, которые предоставляются в течение четырех или пяти лет и оставаться неликвидным до IPO».
Для отчетности FFATA компании должны включать все: от бонусов до присужденных акций и опционов на акции. Андурил не обязан разъяснять, что такое денежные средства по сравнению с собственным капиталом, поэтому эти цифры, скорее всего, включают больше акций, чем денежных средств, как это обычно бывает в пакетах вознаграждений для руководителей.
Это похоже на раскрытие информации о вознаграждении руководителей публичных компаний. Ежегодно публичные компании публикуют в SEC годовой прокси-отчет, который включает сводную таблицу вознаграждений. В эту таблицу включены денежные средства, бонусы и оценочная стоимость опционов на акции и вознаграждений, выделенных руководителю в этом году, даже если они могут быть многолетними вознаграждениями, зависящими от показателей эффективности или других квалифицирующих действий.
Тем не менее, цифры дают представление о том, как Anduril, который на сегодняшний день собрал более $4,3 млрд, по данным PitchBook, переманивает лучшие таланты из крупных технологических компаний и правительства.
И эти компенсации рисуют широкую картину того, как с годами сместились фокусы Андурила. По нашим оценкам, в 2021 году список практически полностью состоял из учредителей компании; к 2023 году в число самых высокооплачиваемых сотрудников войдут два специалиста по беспилотным транспортным средствам и два ветерана политики.
Вот самые крупные компенсации топ-менеджеров за последнее время, по данным Anduril:
Соучредитель и генеральный директор Брайан Шимпф
19 167 070 долларов США
(предполагаемый 2021 год)
Генеральный директор Брайан Шимпф почти десять лет проработал инженером в Palantir, прежде чем в 2017 году стал соучредителем Anduril.
Соучредитель и главный операционный директор Мэтт Гримм
13 767 823 долларов США
(оценка 2021 г.)
Мэтт Гримм был частью команды основателей Anduril, а сейчас выступает в качестве главного операционного директора стартапа. Он бывший инженер Palantir.
Соучредитель Палмер Лаки
10 923 494 доллара США
(оценка 2021 г.)
Палмер Лаки продал свою компанию виртуальной реальности Oculus VR компании Facebook в 2014 году примерно за 2 миллиарда долларов. Три года спустя он покинул компанию в ожесточенных отношениях и стал соучредителем Anduril.
Бывший финансовый директор Майкл Гэлвин
4 248 586 долларов США
(оценка 2021 г.)
По данным его LinkedIn, Майкл Гэлвин два года работал финансовым директором Anduril, прежде чем покинуть компанию. В настоящее время он является советником нескольких компаний, таких как оборонный технологический стартап Mach Industries и фирма по кибербезопасности Vectra AI.
Старший вице-президент Том Кин
3 306 500 долларов США
(оценка 2022 г.)
Том Кин ранее был сильным нападающим в Microsoft, где он возглавлял команды, разрабатывавшие Office 365 и Azure. Но после двух десятилетий работы он собрал вещи и в декабре 2022 года стал старшим вице-президентом Anduril, где, по словам его LinkedIn, сосредоточился на «создании возможностей крупномасштабных распределенных систем».
Бывший старший вице-президент Аднан Эсмаил
3 279 684 долларов США
(оценка 2023 г.)
Аднан Эсмаил ранее проработал в Tesla четыре года, потратив часть этого времени на работу над автономным вождением. Он присоединился к Anduril в 2018 году и в конечном итоге стал старшим вице-президентом по инжинирингу. По данным его LinkedIn, в начале этого года он покинул Андурил, чтобы основать собственную компанию в области искусственного интеллекта Physical Intelligence.
Вице-президент Бурхан Музаффар
3 125 757 долларов США
(оценка 2023 г.)
Бурхан Музаффар проработал два года в компании по производству беспилотных автомобилей Aurora. В 2023 году он стал вице-президентом по автономности транспортных средств и руководителем отдела робототехники в Anduril.
Старший вице-президент Шейн Арнотт
2 953 279 долларов США
(оценка 2023 г.)
Шейн Арнотт проработал более двух десятилетий в Boeing, прежде чем присоединиться к Anduril в качестве главного инженера в 2021 году. Затем, согласно его LinkedIn, в конце 2022 года он стал старшим вице-президентом по программам и разработкам.
Старший вице-президент Закари Мирс
2 580 020 долларов США
(оценка 2023 г.)
Захари Мирс присоединился к Anduril в качестве руководителя отдела стратегии роста в 2021 году, а затем был назначен старшим вице-президентом в марте 2023 года, согласно его LinkedIn. Ранее он руководил вопросами государственной политики в юридической фирме Covington & Burling LLP и работал в Министерстве обороны.
CSO Кристиан Брозе
2 350 982 доллара США
(оценка 2023 г.)
Кристиан Броуз имеет большой опыт работы на холме; с 2009 по 2014 год он занимал пост советника по национальной безопасности сенатора Джона Маккейна. В течение следующих нескольких лет он был директором аппарата сенатского комитета по вооруженным силам. В 2018 году он обменял свою государственную зарплату на хорошо оплачиваемую работу в качестве директора по стратегии Anduril.
Старший вице-президент Шейн Арнотт
2 209 333 доллара США
(оценка 2022 г.)
За три года вознаграждения руководителей, проанализированные TechCrunch, Арнотт был единственным сотрудником, получившим самую высокую зарплату два года подряд.
Бывший старший вице-президент Андреа Лессар
2 009 116 долларов США
(оценка 2022 г.)
По словам ее LinkedIn, Андреа Лессард была старшим вице-президентом по персоналу и культуре в Anduril, а затем покинула ее в апреле 2023 года, проработав менее года.
Вице-президент Линдси Трайс
1 737 175 долларов США
(оценка 2022 г.)
Линдси Трайс проработала в Palantir более шести лет, прежде чем присоединиться к Anduril в 2020 году, сначала в качестве руководителя по продукту, а затем вице-президента по разработке, по ее словам в LinkedIn.
Старший вице-президент Гокул Субраманиан
1 632 514 долларов США
(оценка 2022 г.)
Гокул Субраманиан — еще один выпускник Палантира. В настоящее время он является старшим вице-президентом по разработке программного обеспечения.
Соучредитель Джозеф Чен
1 449 812 долларов США
(оценка 2021 г.)
Джозеф Чен был одним из первых сотрудников Luckey's Oculus VR, прежде чем присоединиться к команде основателей Anduril. Ранее он служил десантником в армии США.
