Разблокировать дайджест редактора бесплатно
Рула Халаф, редактор FT, выбирает свои любимые истории в этом еженедельном информационном бюллетене.
Сэр Кейр Стармер сопротивляется давлению со стороны бизнеса, а некоторые в своей собственной партии разорвали законопроект о правах новых работников, даже несмотря на то, что правительственные чиновники признали, что подробности политики все еще были в курсе.
Союзники премьер -министра сообщили The Financial Times, что он был полностью привержен плану «сделать заработную плату», который в числе 10 считается необходимым для борьбы с низкой заработной платой, улучшения небезопасной занятости и повышения производительности, даже если ожидается, что это будет стоить предприятиям 5 млрд фунтов стерлингов. Полем
Но высокопоставленные деятели лейбористов утверждают, что в ближайшие недели придется стать более благоприятным для бизнеса.
«Это требует серьезного удаления зубов», — сказал один из сотрудников лейбористов, близкого к Стармеру. Другой влиятельный консультант сказал: «В казначействе и DBT (Департамент бизнеса и торговли) есть мнение о том, что это не должно слишком сильно расстраивать карту для роста Apple Cart».
Пакет прав работников был ключевым обещанием в манифесте лейбористов, но бизнес -лидеры предупредили, что накапливание на компаниях еще больше затрат на то, что Стармер и канцлер Рэйчел Ривз, предъявит им основную миссию для правительства.
Стармер настаивал на палате общин на этой неделе, что не откажется от принципов законодательства. «Мы верим в то, что дают людям правильное достоинство и защиту на работе», — сказал он, назвав законопроект «хорошим для трудящихся и хороших для экономики».
Один помощник по Стармеру сказал: «Мы хотим, чтобы экономика росла и готова принять участие в политических боях, чтобы получить это, но мы также хотим, чтобы некоторые доходы от роста впадали в карманы работников, особенно в отношении низкой оплаты и небезопасной работы .
Помощник добавил: «Мы консультировались с применением того, как мы это делаем. Таким образом, меры могут адаптироваться, чтобы отразить эту цель политики, но они не будут ограничивать наши амбиции ».
Министры являются консультирующими предприятиями, профсоюзами и другими людьми в отношении подробностей законопроекта о правах на занятость, который должен отчитываться до Пасхи до Пасхи, во все более напряженной политической атмосфере.
Предприятия уже умудряются от прошлогоднего бюджета по повышению налогов и повышения минимальной заработной платы, которая вступит в силу в апреле этого года, в то время как такие компании, как J Sainsbury и Airbus, уже обвинили более высокие расходы в последних сокращениях работы в Великобритании.
Никола Смит, директор по политике на Конгрессе профсоюза торгов, сказала, что, по ее мнению, министры укрепили свою приверженность некоторым частям законопроекта, в том числе почти бана позволит только там, где бизнес находится близко к несостоятельности.
«С того места, где я сижу, мы не видим никакой смены амбиций», — добавила она.
Предложения в спорном пакете включают сокращение контрактов на нулевые часы и предоставление персоналу полных прав на возмещение от первого дня работы.
Лидер консерватора Кеми Баденоч на этой неделе назвал его «законопроектом о безработице» и призвал Стармера отказаться от всего пакета.
В одном неизбежном компромиссе министры решают проблемы, которые работодатели могут оказаться в бесконечной консультации с профсоюзами по поводу не связанного увольнений на разных участках в соответствии с законодательством в настоящее время.
В настоящее время они должны проконсультироваться только тогда, когда они делают 20 или более работников избыточными на одном сайте.
Министры заявили, что они внесут изменения в законопроект на следующем этапе парламентского процесса — и как бизнес, так и профсоюзы считают, что сроки этого следующего этапа могут проникнуть в март.
Крэйг Бомонт из Федерации малых предприятий сказал, что две области, направленные на деловые лоббисты, были вокруг предложений о защите первого дня от несправедливого увольнения, и механизм предлагаемого «запрета» на эксплуататорские нулевые и низкие часовые контракты. Тем не менее, он признал, что FSB «подает звезды» в призывании министров изменить первый день на защиту, которая началась через год.
Анжела Рейнер, заместитель премьер -министра и чемпионка законопроекта, рассказала коллегам, что идея улучшения прав работников является одной из немногих популярных политик правительства лейбористского правительства и ключевым оружием в борьбе с реформой Великобритании в рабочем классе.
«Правительство стремится реализовать права первого дня, положить конец отсутствию безопасности и укреплять голос трудящихся», — сказал один из союзников Рейнера.
