NatWest завершает бонусный горшок в размере 450 миллионов фунтов стерлингов, поскольку возвращение к частной собственности скакает | Денежные новости

Natwest Group завершает планы по выплате почти 450 миллионов фунтов стерлингов за прошлый год, поскольку она готовится к возвращению к полной частной собственности почти через 17 лет после его спасения.

Sky News узнал, что комитет по вознаграждениям банка близок к подписанию бонусных пулов в преддверии своего годового объявления о результатах в конце этого месяца.

По словам городских источников, цифра в 450 миллионов фунтов стерлингов будет примерно на 25% выше, чем в прошлом году, в размере 356 млн фунтов стерлингов, что отражает резкую улучшенную производительность NatWest в 2024 году.

Акции в банке, который в какой-то момент был более чем на 80%, принадлежащим британским налогоплательщикам, почти удвоились за последние 12 месяцев.

Казначейство быстро сократило свою долю в NatWest, причем теперь она стоит чуть менее 8%.

В эти выходные Sky News также может показать, что штат перестанет стать единственным по величине акционером компании в течение нескольких недель, основываясь на текущих темпах правительственного торгового плана, который на рынке заходит на рынок.

BlackRock, крупнейший в мире менеджер активов, владеет NatWest примерно 6%, что означает, что он может заменить казначейство в качестве крупнейшего инвестора NatWest уже в этом месяце.

Это будет представлять собой еще одну значительную веху для совета NatWest, под председательством Рика Хейторнтвейта.

В октябре банк увеличил свой прогноз прибыли после того, как опубликовал рост дохода третьего квартала в третьем квартале.

После того, как его акции закрылись на 433,1p в пятницу днем, теперь у него рыночная капитализация составляет около 35 млрд фунтов стерлингов.

В прошлом году Sky News сообщила, что Natwest планирует вручить своему исполнительному директору потенциальному многомиллионному питанию заработной платы, когда он возвращается к полной частной собственности.

Лена Уилсон, председатель Комитета Банка по вознаграждениям, консультировалась с ведущими институциональными акционерами по поводу капитального ремонта своей политики заработной платы в зале заседаний, с предложениями, которые должны быть вынесены на голосование на его весеннем AGM.

В соответствии с планами Пол Туэйт, который вступил в должность временного исполнительного директора банка в июле 2023 года, прежде чем вручить эту роль на постоянной основе в феврале, будет соответствовать увеличению его максимального годового бонуса от 100 % его базовой зарплаты до 150%.

Natwest также намерен заменить свой план ограниченного доли (RSP) для г -на Туайта, который присудил ему акции на сумму максимум 150% его зарплаты, с планом акций (PSP), который может заплатить ему до трех раз его основные платежи каждый год.

Предполагая, что его зарплата чуть менее 1,2 млн. Фунтов стерлингов остается неизменной, это означало бы, что он находится в очереди на максимальный пакет вознаграждений — за исключением пенсионных взносов и других предметов — около 6,6 млн фунтов стерлингов, по сравнению с примерно 4,2 млн фунтов стерлингов сегодня.

Проспективное увеличение приведет к более близко к компенсации г -на Туэйта в более тесную линию со сверстниками, включая Чарли Нанна в Lloyds Banking Group и CS Venkatakrishnan в Barclays, который сам ожидает, что его годовая заработная плата достигла чуть более 14 миллионов фунтов стерлингов под новой политикой.

Г -н Туэйт заменил Даму Элисон Роуз после того, как она была вынуждена уйти в отставку над дебанкингом с участием Найджела Фараж, лидера партии реформ.

Говорят, что ведущие городские инвесторы, которые участвовали в процессе консультаций, в подавляющем большинстве поддерживают капитальный ремонт.

Во время своего предыдущего воплощения в качестве Королевского банка Шотландии банк столкнулся с годовым полемиком по поводу его вознаграждения — для своих руководителей и более широкой рабочей силы.

Сразу же после его спасения налогоплательщиков в 45,5 млрд фунтов стерлингов во время финансового кризиса 2008 года, пенсионного пакета Фреда Гудвина, бывшего начальника RBS, и бонусов, присуждаемых его преемнику, Стивену Хестеру, стал политическими головными болями для правительств Гордона Брауна и Дэвид Кэмерон.

В последние годы, однако, такие пожары были обезврежены благодаря сочетанию сдержанности заработной платы и улучшения эффективности.

Даже после недавнего взыскания в своей оценке налогоплательщики увидят убытки, которые будут убывать в миллиардах фунтов стерлингов после неотложной помощи NatWest.

Представитель Natwest Group отказался от комментариев.

Previous post Transfer News Live: Mathys Tel хочет, чтобы Man United Move после отклонения Тоттенхэма
Next post Манчестер Юнайт