Независимый обзор обнаружил, что спорная схема оплаты исполнительной власти Футбольного союза регби, которая привела к отставке его председателя Тома Илуба, была «соответствующей структурой вознаграждения».
Бонусная схема вызвала широкую критику главного исполнительного директора Билла Суини, который получил дополнительные 358 000 фунтов стерлингов в дополнение к его увеличению зарплаты в 742 000 фунтов стерлингов, в то время как профсоюз опубликовал рекордные операционные убытки в размере почти 40 миллионов фунтов стерлингов и сделали сокращение работы.
Общий доход Суини в размере 1,1 млн. Фунтов стерлингов в год до июня 2024 года значительно по сравнению с 430 000 фунтов стерлингов, который он получил в затронутом COVID 2019-20 после назначения в 2019 году.
Его бонус в 2024 году был частью «долгосрочного плана стимулирования» (LTIP), подписанного председателем Илубом, и намеревался признать зарплату, принесему в жертву старшие лидеры во время пандемии, в то же время связанный с различными частями работы организации.
Обзор FreshFields, который был заказан RFU, показал, что структура LTIP «была уместна в свете целей, для которых он стремился достичь» и является общим инструментом в корпорациях, который также был принят в некоторых других национальных руководящие органы.
Он не обнаружил никаких доказательств того, что LTIP был разработан с целью «компенсации» отдельных лиц для потери дохода в течение периода проковида, несмотря на годовой отчет RFU от 2023-24 гг.
Критика схемы RFU также привела к тому, что специальное общее собрание было вызвано.
Больше, чтобы следовать.
