Клифф Николс управляет двумя батутными парками и в помещении для игровых центров: один в Тамворте в Уэст -Мидлендсе, другой в Болтоне, Большой Манчестер. Он уже чувствует давление со стороны последних бюджетных мер правительства и был вынужден отказаться от дальнейших инвестиционных планов.
«Национальное увеличение минимальной заработной платы в апреле в сочетании с уменьшенными порогами для национального страхования и повышенной ставкой национального страхования работодателей окажет очень значительное влияние», — сказал Клифф.
Чтобы сократить расходы, он уже внес решительные изменения. «Нам пришлось принять некоторые довольно радикальные решения, сократив наши часы работы, что сделало старшего сотрудника избыточным из -за роста расходов на бизнес, включая бизнес -ставки и национальное страхование», — добавил он.
Клифф Николс
В то время как политика, такие как национальное увеличение проживания (NLW), предназначено для поддержки низкооплачиваемых работников, другие изменения могут компенсировать эти преимущества.
Одним из основных сдвигов является сокращение порога заработной платы, при котором предприятия начинают платить взносы на национальное страхование работодателя (NIC).
В настоящее время работодатели начинают платить NICS, когда работник зарабатывает более 9 100 фунтов стерлингов в год. С апреля 2025 года этот порог упадет до 5000 фунтов стерлингов. В то же время ставка NI работодателя увеличится с 13,8% до 15%.
Прокрутите, чтобы увидеть кадровые финансы Клиффа
В соответствии с новой системой работодатель будет платить почти на 800 фунтов стерлингов ежегодно ежегодно за работник, зарабатывающий около 23 800 фунтов стерлингов (на основе 37,5-часовой недели в новом NLW).
Рост в NICS будет пропорционально выше для работодателей низкооплачиваемых работников. Например, они заплатят около 7% за кого -то, кто зарабатывает 9 000 фунтов стерлингов в год и 3% за сотрудника в NLW. Но для тех, кто зарабатывает 75 000 фунтов стерлингов в год, работодатели будут платить на 2% больше.
Расширенные права на занятость и бизнес -ставки повышают давление
Лейбористы также объявили серию реформ прав на трудоустройство, направленные на улучшение условий труда. К ним относятся расширение законодательной оплаты больных для более низких работников, которые ранее были неприемлемыми и делающими ее в первый день болезни для всех работников.
Изменения также позволили бы сотрудникам претендовать на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с первого дня на работе, укрепить защиту от несправедливого увольнения и повысить права для тех, кто находится на контрактах с нулевыми часами.
По оценкам правительства, эти изменения прав на занятость будут стоить предприятиям около 5 млрд фунтов стерлингов.
NYE Cominetti, основной экономист Фонда резолюции, сказал: «Что касается меня, так это то, что национальное страхование работодателя, такие как минимальная заработная плата и изменения прав на занятость, непропорционально влияет на низкооплачиваемых работников.
«Например, расширение законодательной оплаты больных на тех, кто ранее не имел права, добавляет расходы для работодателей, уже сталкивающихся с более высокими NIC и растущей заработной платой. В этом контексте было бы более разумно увеличить налоговые поступления таким образом, что не достиг низкооплачиваемых работников Самый сложный «.
Клифф должен отказаться от планов расширения из -за изменений в бюджете
Но для Клиффа изменения в помощи в бизнесе являются еще большей проблемой. Изменения в бюджете будут означать, что облегчение ставок на бизнес упадет с 75% до 45% для розничных, досуга и гостеприимства, что значительно увеличит его расходы.
«Изменения бизнес -тарифов, вероятно, оказывают на нас большее влияние, чем национальное страхование», — пояснил он.
«Одно из наших зданий находилось в розничном парке с краем города 25 лет назад. С тех пор, как арендная стоимость значительно снизилась, но бизнес-тариф не последовал. В следующем году мы будем платить от 55 000 фунтов стерлингов и Еще на 60 000 фунтов стерлингов только в бизнес -тарифах ».
Клифф не одинок в своих проблемах.
Исследования, проведенные Федерацией малых предприятий, показали, что за последние три месяца прошлого года доверие среди мелких фирм упала до самого низкого уровня за десятилетие, исключая пандемию.
Эти изменения влияют на инфляцию?
Более высокие цены на продукты питания, товары и услуги также окажут давление на трудящихся.
Новые данные Управления по национальной статистике показывают, что инфляция выросла до 3% в январе 2025 года, что является самым высоким уровнем за 10 месяцев.
Многие предприятия предупредили, что это произойдет, заявив, что растущие расходы на национальное страхование и увеличение NLW оставит их без выбора, кроме как повысить цены.
Последнее квартальное экономическое обследование Британской торговой палаты, проведенное после бюджета, опро было опробовано более 4800 предприятий. Было установлено, что более половины ожидают повышения цен в ближайшие три месяца, по сравнению с 39% в третьем квартале 2024 года.
Предприятия принимают сложные решения
Признаки давления уже появляются.
Лорд Вольфсон, консервативный сверстник и исполнительный директор Next, предупредил, что людям станет труднее войти в рабочую силу.
В интервью BBC он сказал, что рост NICS для предприятий особенно сильно поразит розничный сектор, а рабочие места начального уровня пострадали.
Он призвал правительство к участию в налоговых изменениях, а не внедрить их в полном объеме в апреле, предупредив, что в противном случае предприятия будут вынуждены сократить работу или сократить рабочее время.
Несмотря на то, что невозможно полностью приписать это с бюджетными объявлениями, ранние данные показывают, что рабочая сила сокращается в различных отраслях с октября 2024 года, причем наибольшее снижение в секторах, в которых используется большое количество работников с более низким уровнем, таких как производство, розничная торговля и гостеприимство.
С момента бюджета число работников заработной платы упало более чем на 10 000 человек в производстве и почти 9 000 человек в гостеприимстве.
С момента бюджета добровольная ликвидация оставалась неизменно высокой, а с декабря 2024 года по январь 2025 года добровольное закрытие бизнеса увеличилось на 9%.
Хотя это не может быть связано исключительно с предстоящими бюджетными мерами, это подчеркивает проблемы, с которыми сталкиваются предприятия, и трудные решения, которые они принимают в результате.
Читать далее:
Ривз сталкивается с давлением, чтобы повысить налоги или сократить государственные расходы
Канцлер в опасности разбаджать новогодний боевой ответ
Ривз отвечает на обвинения в расходах
Представитель казначейства HM сказал: «Мы предоставили уникальный бюджет, чтобы уничтожить чистку сланца и предоставление стабильности, необходимому инвестировать и расти, защищая при этом заработные платежи трудящихся от более высоких налогов, обеспечивая более половины работодателей либо Посмотрите на сокращение или без изменений в их национальных счетах по страхованию и предоставление рекордного повышения заработной платы для миллионов работников.
«Сейчас мы идем дальше и быстрее, чтобы начать экономический рост и повысить уровень жизни, причем большинство лидеров бизнеса уверены, что планы канцлера помогут стимулировать инвестиции в бизнес.
«Это включает в себя поддержку предприятий для создания богатства по всей Британии, ограничивая налог на корпорацию, что делает полные расходы на постоянные и постоянно снижая бизнес для розничной торговли, гостеприимства и досуга на главной улице со следующего года».
А Данные и криминалистика Команда-это многоквалифицированное подразделение, посвященное предоставлению прозрачной журналистики от Sky News. Мы собираем, анализируем и визуализируем данные, чтобы рассказать истории, управляемые данными. Мы объединяем традиционные навыки отчетности с расширенным анализом спутниковых изображений, социальных сетей и другой информации с открытым исходным кодом. Благодаря мультимедийному повествованию мы стремимся лучше объяснить мир, а также показать, как сделана наша журналистика.
