А Администрация социального обеспечения предлагает финансовые стимулы в диапазоне от 15 000 до 25 000 долл. США сотрудникам, которые предпочитают добровольно уйти в отставку из федерального агентства, опережая то, что они предупреждают, будет «значительным сокращением рабочей силы».
В сообщении, отправленном сотрудникам в четверг, говорится, что агентство скоро будет реализовать реструктуризацию, которая включает сокращение рабочей силы и «массовые реорганизации».
SSA заявила, что может произойти оптовая «отмена организаций и должностей», а также переназначения и сокращения персонала.
Ранее на этой неделе Управление по управлению персоналом Консультируемые агентства Представить «планы реорганизации» до 13 марта и подготовиться к «сокращению в силе».
Сообщение в четверг предлагает всем сотрудникам социального обеспечения три варианта впереди ожидаемых сокращений агентства: добровольное переназначение »на критическую позицию миссии,« добровольное досрочное уход на пенсию, если право на участие или «добровольные поощрительные платежи», если это право.
Те, кто примет добровольный поощрительный платеж по стимулированию, должен выбрать до 14 марта и покинуть агентство не позднее 19 апреля. Опция повторяет «Вилка на дороге» или Программа отсрочкой отставки от OPM, в котором подходящие федеральные служащие могут уйти в отставку с своих должностей и сохранить полную оплату и пособия до 30 сентября.
Платежи по стимулированию, предлагаемые SSA, зависят от классификации работника или где они стоят на федеральном счете. Те, у кого GS-8, или под младшимся, получат 15 000 долларов, в то время как те, которые классифицированы с GS-9 до GS-12, получат 20 000 долларов. Те, у кого GS-13 или выше получат 25 000 долларов.
SSA отмечает, что сотрудники, которые выбирают, могут быть назначены в административный отпуск до 19 апреля и не должны были выбрать программу выкупа, предлагаемую OPM в начале этого года.
Нэнси Альтман, президент Пропагандистской группы по социальному обеспечению, заявила CBS News, что они боятся сотрудников, которые могут выбрать, чтобы получить оплату по разделению, и что это уже может напрягать агентство по льготам, по ее словам, нужно больше инвестиций, чтобы сократить время ожидания и открыть больше полевых офисов, а не сокращения.
«Если люди не возьмут это, то они будут постоянно смотреть через плечо, просматривая их электронное письмо в ожидании, чтобы увидеть, уволят ли их», — сказал Альтман. «Это добавит стресс, хаос и неопределенность».
Альтман добавил, что сотрудники должны сначала увидеть, может ли их выходное пособие от потенциального прекращения быть большим, чем то, что SSA предлагает для добровольного ухода.
Джилл Хорник, 33-летний сотрудник по социальному обеспечению, отметила, что государственные сотрудники, работающие в полевых должностях и обрабатывают претензии по номеру 1-800 социального обеспечения, сообщили бывшим исполнительным исполнительным комиссаром Мишель Кинг, что они освобождены от предложения OPM.
«(Кинг) знал, что это повредит государственной службе», если бы этим сотрудникам было разрешено принимать предложение, сказал Хорник, который также является административным директором в местном отделении Иллинойса Американской федерации государственных служащих, которая на национальном уровне представляет сотни тысяч федеральных работников. «Потому что мы находимся в 25-летнем штабе.
Теперь, когда этот стимул для разделения доступен для них, Хорник сказала, что она «без сомнения», которые эти сотрудники будут принять его, и предупредили, что время обработки для претензий может «пройти через крышу».
«Я пытался убедить (этих) сотрудников сделать глубокий вдох. Они в ужасе, напуганы до смерти, у них не будет работы завтра, и положить крышу над головой. Это было просто одно после другого на этой неделе», — добавил Хорник.
Предложение по стимулирующим платежам не распространяется на сотрудников испытателей, у которых, как правило, на работе менее года, и, должно быть, работал в исполнительной власти не менее трех лет.
Те, кто хочет выйти на пенсию рано, должны выбрать в период с 1 марта по 31 декабря. Чтобы иметь право на получение выхода на пенсию, работнику должно быть не менее 50 лет и иметь 20 лет «заслуживающего доверия услуги» или иметь 25 лет заслуги в любом возрасте.
SSA увидел несколько изменений в последние недели. Исполняющий обязанности комиссара SSA Leland Dudek был назначен на роль после предыдущего комиссара, Корольбыл устойчив к тому, чтобы сотрудники были Департаментом правительства Белого дома или дожди, получая доступ к данным конфиденциального агентства.
Ранее на этой неделе два офиса SSA были закрыты — Управление трансформации и Управление гражданских прав и равных возможностей — что привело к тому, что 190 сотрудников были назначены в административный отпуск.
