ONS допускает, что не сможет заменить исследование рабочей силы Великобритании до 2027 года

Разблокируйте дайджест редактора бесплатно

Британское статистическое агентство признало, что оно, возможно, не сможет заменить ошибочное обследование рабочей силы до 2027 года, в результате чего политики сталкиваются с дальнейшей неопределенностью в отношении состояния рынка труда.

Переход к новому опросу в середине 2025 года теперь маловероятен, заявило Управление национальной статистики во вторник, предположив, что «стремление завершить этот процесс в 2027 году» более вероятно.

В то же время в УНС заявили, что работают над улучшением существующего опроса, привлекая к работе больше интервьюеров и увеличивая количество ответов, а также работают над выявлением потенциальной систематической ошибки в результатах.

В течение прошлого года агентство работало над увеличением числа респондентов в опросе — главном источнике информации о состоянии рынка труда Великобритании и решающем факторе, влияющем на решения Банка Англии по процентным ставкам.

Падение количества ответов вынудило его сначала приостановить предоставление данных на основе ОРС, а затем обозначить их как «статистику в разработке».

«Изменения привели к некоторой нестабильности данных», — заявили в УНС, предупредив, что «сложность проблем означает, что потребуется время, чтобы эффект от любых улучшений был полностью реализован».

Адам Корлетт, экономист Фонда Резолюции, заявил, что существующее исследование агентства «представляет ошибочную картину тенденций рынка труда Великобритании и не подходит для использования при принятии важных решений, таких как установление процентных ставок или составление бюджетных прогнозов».

В мае Комитет по денежно-кредитной политике Банка Англии публично обратил внимание на «значительную неопределенность» в отношении данных о занятости, из-за которой «сложнее оценить основное состояние рынка труда».

В том же месяце Хью Пилл, главный экономист центрального банка, раскритиковал ONS в частном письме, заявив, что его усилия по исправлению LFS на сегодняшний день недостаточны.

ONS объявило о задержке во вторник, поскольку выяснилось, что согласно существующему исследованию, во втором квартале этого года рабочая сила в Великобритании была на 484 000 больше, чем предполагалось ранее, что привело к снижению производительности.

В компании заявили, что новая оценка занятости в 33,5 млн человек с апреля по июнь 2024 года означает, что рабочая сила выросла после пандемии, а не едва восстановилась, как предполагали предыдущие данные.

Учитывая рост числа работающих, производительность труда в Великобритании выглядит даже хуже, чем считалось ранее. УНС сообщило, что производительность в час, отработанный с апреля по июнь, была на 0,9 процента ниже, чем годом ранее, вместо предыдущей оценки сокращения на 0,3 процента.

Previous post Нил Фрейзер: легенда австралийского тенниса умерла в 91 год
Next post Агентство США предлагает новое правило, запрещающее брокерам данных продавать конфиденциальные личные данные американцев