
Первый апрель знаменует собой очередь финансового года, а также День дурака, но увеличение стоимости жизни в этом месяце не является шуткой.
Объединенные законопроекты о воде, энергии, налогах на совет и коммуникации растут почти на 450 фунтов стерлингов для средних домохозяйств, что больше кишечного удара, чем изюминка для уже растянутых домохозяйств.
Увеличение в значительной степени обусловлено давней коррекцией в счетах за воду и колебаниями цен на энергоносители, но на другой стороне бухгалтерской книги наблюдается некоторое утешение, при этом доходы домохозяйства также растут по всем направлениям, инициаторы тенденции стремятся подчеркнуть.
Деньги последние: большинство счетов по домохозяйствам сегодня растут
Пенсионеры привыкли к тройному замку, обеспечивающему рост доходов, а урегулирование в этом году на 4,1% составляет дополнительные 471 фунтов стерлингов в год для тех, кто находится на новой государственной пенсии.
В то же время заработная плата в целом росла быстрее, чем инфляция в течение почти двух лет, и в январе работала на 5,6% (хотя работодатели определяются отдельные пакеты оплаты труда).
Однако наиболее эффективным изменением является национальная заработная плата (NLW), что на 6,7% в этом месяце стоило на 12 386 фунтов стерлингов в год больше, чтобы кто-то работал 40-часовой недели, который теперь может сократить годовую зарплату более 23 000 фунтов стерлингов.
NLW является одним из самых поразительно эффективных вмешательств государственной политики за последние 30 лет.
При поддержке правительств всех полос (как популярные меры, которые не стоят государству, что не имеет тенденции), оно предоставило больше денег молодым и более низким платным работникам, не вызывая роскошь безработицы, о которых некоторые предупреждали, когда он был введен в 1998 году.
Под руководством Комиссии по низкой оплате труда в прошлом году достиг цели, для которой она была установлена, чтобы поднять минимальную заработную плату до двух третей средней заработной платы.
Калькулятор затрат на жизнь: посмотрите, сколько ваших счетов растут
Это не значит, что это без затрат. Увеличение является бременем для работодателей, которое в этом году ощущается более широко, благодаря неизбежному вдвое сокращение национального порога страхования работодателя увеличивает годовые расходы более чем на 700 фунтов стерлингов на NLW.
Существуют также давление в дальнейшем по шкале заработной платы, причем «сжатие заработной платы» требует, чтобы работодатели платили всем больше, поскольку более низкие заработки закрывают разрыв на своих более старших сверстников.
Экономисты предупреждают, что существует также опасность того, что более высокая заработная плата не затрудняет риск риска на более молодых и традиционно более дешевых работников, а вместо этого нацеливается на опытных и уже занятых.
Существует также вопрос о том, что это значит для выпускников, которые выйдут из высшего образования с улучшенными долгосрочными перспективами, но насыщены долгами и рассматривая начальную заработную плату, не намного выше, чем они могли заработать на летних рабочих местах неполный рабочий день.