В октябре количество вакансий в США выросло, но набор персонала замедлился, что представляет собой неоднозначную картину для рынка труда.

ВАШИНГТОН (AP) – Число объявлений о вакансиях в Соединенных Штатах выросло в октябре с минимума за три с половиной года в сентябре, что является признаком того, что предприятия все еще ищут работников, хотя набор сотрудников снизился.

Число вакансий выросло на 5 процентов до 7,7 миллиона с 7,4 миллиона в сентябре, сообщило во вторник Министерство труда. Это увеличение предполагает, что прирост рабочих мест может увеличиться в ближайшие месяцы. Тем не менее, последняя цифра значительно ниже, чем 8,7 миллиона объявлений о вакансиях год назад.

СМОТРЕТЬ: Потребители все еще ощущают давление инфляции, поскольку начинается сезон праздничных покупок

В прошлом месяце количество вакансий резко возросло в сфере профессиональных и деловых услуг (категория, в которую входят инженеры, менеджеры и бухгалтеры), а также в ресторанном и гостиничном бизнесе, а также в сфере информационных технологий.

Число людей, уволившихся с работы, выросло в октябре, что является признаком уверенности на рынке труда. А увольнения сократились всего до 1,6 миллиона человек — ниже самого низкого показателя за два десятилетия, предшествовавшие пандемии 2020 года.

В целом, данные вторника предполагают, что рынок труда, возможно, стабилизируется на умеренном уровне: набор сотрудников умеренный, а увольнения необычайно низкие. Уровень безработицы находится на низком уровне — 4,1 процента, хотя рост числа рабочих мест резко замедлился в октябре, согласно ежемесячному отчету о занятости. Замедление роста числа рабочих мест в прошлом месяце в основном отразилось на последствиях ураганов и забастовки в компании Boeing.

«Есть много причин для оптимизма», — сказал Кори Стал, экономист сайта Indeed, сайта с вакансиями. «Тот факт, что количество вакансий растет, всегда является обнадеживающим знаком».

Данные вторника означают, что сейчас на каждого безработного приходится 1,1 свободного места, что является неплохим показателем. До пандемии безработных обычно было больше, чем вакансий.

Тем не менее, последний показатель ниже пикового значения примерно двух вакансий на одного безработного два года назад. Предприятия отступили от безумного найма персонала, который возник, когда экономика вышла из рецессии, вызванной пандемией.

Отчет во вторник, известный как «Обследование вакансий и текучести рабочей силы» (JOLTS), показал, что в октябре общий набор персонала замедлился. Общее количество нанятых сотрудников сократилось с 5,6 миллиона до 5,3 миллиона, хотя это снижение отражает сбои, связанные с ураганами.

Отчет JOLTS не связан с ежемесячными данными о занятости, которые будут опубликованы в пятницу. Согласно прогнозам, этот отчет покажет чистый прирост рабочих мест почти на 210 000 в ноябре по сравнению с анемичными 12 000 в октябре.

Отчет во вторник также показал, что число американцев, уволившихся с работы, выросло в октябре до 3,4 миллиона после достижения четырехлетнего минимума в сентябре. Увеличение числа увольнений является хорошим знаком для экономики, поскольку предполагает, что люди достаточно уверены в себе, чтобы искать новые возможности трудоустройства.

Федеральная резервная система внимательно следит за данными по занятости. Любой признак того, что найм резко сокращается, может побудить чиновников ФРС быстрее снизить ключевую процентную ставку, чтобы попытаться поддержать заимствования и расходы и поддержать экономику.

Previous post Греция оптимистична в отношении мрамора Парфенона после встречи Мицотакиса и Стармера
Next post Коул Эскола покидает «О, Мэри», Бетти Гилпин, чтобы дебютировать на Бродвее