Вашингтон — Стажирные работники были одними из первых жертв второго президента Трампа по сокращению федерального правительства. Массовые увольнения по всему федеральному правительству нацелены на тысячи из них, но юридические проблемы по поводу их увольнения оставили их в неловком подвешенном состоянии трудоустройства после пары судебных решений, которые охватывают работников в 20 агентствах.
Это работники, которые находятся на первом году или двух федеральных служб, в зависимости от их должности, хотя работники испытательных сроков также могут включать опытных государственных служащих США, которые недавно начали работать на новой должности, в том числе через рекламные акции, или в другом агентстве.
Сара Нельсон, 50 лет, была всего в двух днях до конца своего испытательного периода, который начался после того, как она была нанята в феврале 2024 года в Администрация по борьбе с психоактивными веществами и психиатрическим здоровьемили samhsa. Ранее она работала в Центрах контроля и профилактики заболеваний, другой компонент Министерства здравоохранения и социальных служб.
Нельсон, который живет в Грузии, управлял многомиллионными общенациональными кампаниями по повышению осведомленности о 988 самоубийство и кризис LifelineПолем Нельсон сказала, что ей понравилась работа, которую она выполняла, и нашла ее значимой, потому что она помогла соединить американцев, борющихся со своим психическим здоровьем с жизненно важным ресурсом.
«Федеральные работники, подавляющее большинство из нас, настолько посвящены обслуживанию американцев, чтобы служить нашей стране», — сказала она. «Мы заботимся о эффективности в правительстве. Мы часто попадаем в эти бюрократические ловушки, но каждый день мы изо всех сил стараемся приносить 200%. Работа правительства служит американскому народу».
По ее словам, Нельсон получил положительный обзор эффективности, но в письме, которое она получила исполняющий обязанности главного сотрудника по человеческому капиталу в Министерстве здравоохранения и социальных служб, говорилось, что ее «результаты не были достаточными для оправдания дальнейшей работы в агентстве».
«Это было совершенно тревожно», — сказала она о получении письма о прекращении. «Трудно описать, потому что вы знаете, что ваша команда любит вас и хочет сохранить вас. Вы знаете, что есть огромная потребность, и все же вас увольняют».
Затем, 18 марта, Нельсон получила краткое электронное письмо с двумя параграфами от своего агентства, сообщая ей, что она была восстановлена на ее роль. Уведомление появилось в пятнах двух разных судебных приказов, которые требовали, чтобы администрация возвращала сотрудников испытательного срока, которые он уволил в более чем дюжине агентств. Министерство юстиции сейчас спросил Верховный суд Чтобы поднять один из этих заказов, охватывая более 16 000 работников испытателей в шести агентствах.
«HHS отменила ваше отделение от обязанности, и вы были восстановлены на службу в платном административном статусе отпуска, по крайней мере, до конца этой недели. Мы обновим вас, как только у нас будет больше информации», — получило сообщение, которое Нельсон получила на свой личный адрес электронной почты.
В то время как примечание включало два адреса электронной почты для направления вопросов, Нельсон сказала, что сообщения, которые она отправила о Back Pay, остались без ответа. По словам Нельсона, она также не получила никакой дополнительной информации о своей должности в Samhsa.
Самса была пострадал от увольнений до 10 000 человек в отделе здравоохранения и социальных служб. Еще 10 000 в департаменте занял досрочное пенсию или офицеры по добровольной разлукеПолем
В то время как г -н Трамп и Департамент правительства Белого дома, или дог, что приводит к сокращению размера федерального правительства, часто говорят о необходимости искоренения отходов в федеральных агентствах, Нельсон сказал, что в Samhsa никогда не было оценки, чтобы определить районы для повышения эффективности.
«Я не могу описать уровень стресса и путаницы в отношении того, что происходит», — сказала она. «Мы вытащили коврик из -под нас несколько раз. Мы пытаемся найти другую работу. Но это похоже на то, что я должен взять на собеседование или я могу получить свою старую работу, которую я абсолютно любил? Но все, что мы знаем, это то, что мы должны двигаться вперед».
Судебные записи показали То, что более 24 500 федеральных работников, которые находились на испытательных сроках, были уволены в середине февраля и с тех пор были восстановлены в соответствии с судебными приказами. По словам агентств, большинство из этих сотрудников были поставлены в административный отпуск, и будут ли им разрешено сохранить эти рабочие места — и как долго — остается неопределенным.
«Они пытаются расширить полномочия исполнительной власти и власть (Управление управления персоналом) таким образом, которое совершенно не соответствует закону и тому, как система государственной службы создается для работы», — сказала Мишель Берковичи, адвокат Alden Law Group, которая представляет федеральные служащие.
Берковичи сказал, что федеральные служащие могут быть уволены и несут ответственность за производительность, но «вам просто нужно следовать правилам».
Правовые разбирательства в двух случаях, связанных с массовыми увольнениями правительственных работников, продолжаются, и во вторник один из судей выпустил предварительный судебный запрет, который заблокировал прекращение испытательных работников в 19 штатах и округе Колумбика, который подал в суд на переоборудование.
Судебный запрет от окружного судьи США Джеймса Бредра эффективно расширяет более ранние решения о приставлении решения в 20 агентствах, но только для работников в штатах, которые подали в суд.
Отделенные от судов, некоторые работники нашли помощь в Совете по защите систем заслуг, в котором рассматриваются федеральные завершения работников.
30 -летняя Изабель Дзиак входит в число американских работников лесной службы в Джуно, Аляска, которые были уволены в феврале. Она служила ведущим рейнджером в Центре посетителей ледника Менденхолл, роль, которая не только обучает туристов, но и занимается любыми неотложными медицинскими ситуациями и безопасностью парка. По словам аляски -сенатора Лизы Мурковски, в парке обслуживает 25 000 посетителей в день в пиковом сезоне, а первые круизные лайнеры года, которые будут приезжать на следующей неделе.
Дзиак сказала, что ее команда была потрошена во время увольнений по общему правилу, и она была среди жертв, потому что она все еще находилась в испытательном сроке, благодаря повышению в 2023 году. Она потеряла то, что описала как работа своей мечты.
«Я действительно приходил на работу каждый день, люблю ее и желая сделать все возможное, и очень усердно работал, чтобы сделать карьеру для себя», — сказал Дзияк. «Украсить его таким незаконным образом просто непостижимо».
В конце февраля тогдашний адвокат Хэмптон Деллингер подал запрос в Совет по защите систем заслуг на 45-дневную паузу по поводу увольнений примерно 6000 работников испытателей в Министерстве сельского хозяйства США, которая включает Лесную службу.
Правление предоставило пребывание в начале прошлого месяца и приказал восстановить сотрудники USDA на их должности.
Деллингер сделал свою просьбу к MSPB, когда он преследовал судебный процесс, оспаривая его собственное увольнение мистером Трампом. Федеральный апелляционный суд разрешил его удаление 5 марта, в тот день, когда совет доставил его просьбу сделать увольнения работников Министерства сельского хозяйства США. У Dellinger с тех пор есть уронил свое делоПолем
В более раннем заявлении он сказал, что Управление специального адвоката «запросила это пребывание, потому что тысячи испытательных средств в USDA, по -видимому, были выполнены в соответствии с федеральными законами о персонале».
Неясно, кто служит исполняющим обязанности специального адвоката. Запрос о комментариях от Управления специального адвоката не был возвращен, и эта информация не доступна на веб -сайте агентства. Исполняющий обязанности специального адвоката попросит MSPB продлить паузу на увольнениях работников Министерства сельского хозяйства США, которые срок действия истекает 18 апреля.
Мистер Трамп также уволил члена MSPB, оставив его с одним членом, исполняющим обязанности председателя Генри Кернера. Поскольку Кернер является единственным членом совета директоров, ему не хватает кворума и не может выносить окончательные решения по петициям для рассмотрения, пока он не будет восстановлен.
«Основы системы государственной службы находятся непосредственно под пожаром», — сказал Берковичи. «Процессы все еще движутся, как и должно, но администрация нацелена на кончики копья, критические точки дросселя, где на самом деле возникают решения».
Администрация считает, что это будет преобладать, когда дела будут проходить в Верховный суд, утверждая, что увольнения были в пределах полномочий администрации управлять своими внутренними делами.
Высокопоставленный чиновник администрации обвинил нижестоящих судов и «судьи активистов» в том, что он поддержал сотрудников испытателей в подвешенном состоянии, и утверждал, что многие сотрудники пошли дальше. По словам чиновника, администрация надеется, что они ищут работу в частном секторе.
В USDA работники, в том числе DZIAK, также получили то, что было объявлено как «второе и последнее» предложение об отставке, продлив 8 апреля.
Пресс -секретарь сказал, что сельскохозяйственный департамент дает сотрудникам возможность «сделать контроль над своим следующим шагом в федеральной службе до того, как произойдут какие -либо изменения». Примерно 75 000 федеральных работников принял более раннее предложение от администрации Трампа, чтобы покинуть свои государственные должности, но сохранить полную оплату и пособия до 30 сентября.
После взвешивания, следует ли принимать новое предложение и задаваясь вопросом, имела ли она даже право на участие, Дзиак решил принять его, хотя это ожидает одобрения со стороны агентства. Тем временем она говорит, что получила две зарплаты, как часть задних дожди, заказанных MSPB.
Она сказала, что ее также спросили о ее интересе к возвращению на работу, но обеспокоены тем, что ее можно уволить в будущем сокращении.
По ее словам, основным фактором для Dziak является страхование медицинского страхования, и сможет ли она сохранить свой план до сентября в рамках программы отсроченной отставки. Если нет, Дзиак сказала, что ей, возможно, придется вернуться на Medicaid.
«Это своего рода липкая ситуация, в которой я оказался, плюс мораль, я хочу взять этот по существу выкуп», — сказала она. «Морально, я не хочу, чтобы меня выкупили на своей работе, с которой я боролся, и в конечном итоге решил уйти, потому что рабочая среда просто ужасна».
Дзиак назвал путаницу, связанную с тем, что происходит дальше для федеральных работников, как ее «уныние».
Алекс, сотрудник службы национальных парков, который работает на месте в Нью -Йорке, начал свою работу в мае 2024 года и работал над программами для празднования 250 -летия Америки в следующем году.
Алекс, который попросил отождествить его по имени, потому что он все еще ждет, чтобы получить полную обратную оплату, сказал, что с нетерпением ждет возможности обучения посетителей парка в истории страны. Ожидая получить электронное письмо с растормой в День святого Валентина, когда тысячи других работников испытателей сделали, Алекс сказал, что ушел на день после получения никаких слов от своего агентства.
Но когда он вернулся в понедельник, Алекс сказал, что у него было электронное письмо в нерабочее время от 14 февраля, в котором говорилось, что его уволили по причинам исполнения, хотя его последний обзор производительности оценил его как «полностью успешный».
«Моя самая большая забота была с моей карьерой», — сказал он. «Основная причина, по которой я взял эту работу, заключалась в том, чтобы продвинуть свою карьеру в федеральном правительстве».
Алекс сказал, что он работал над определенным назначением найма для некоторых сотрудников агентства по управлению земельными ресурсами, которое позволяет им бороться за постоянные должности в конкурентной службе и квалифицировался на него после того, как он был уволен, а затем восстановлен.
Как и другие федеральные работники, которые были внезапно уволены, а затем наняли, Алекс сказал, что он получил электронное письмо, сообщив ему, что его увольнение было отменено, и назвал его работу на 250 -летие Америки в качестве причины. Но он не получил никаких дополнительных рекомендаций о преимуществах, и когда он вернулся в свой офис, у него не было компьютера или карты доступа более недели.
Алекс сказал, что у него все еще есть несколько месяцев в аренду в Нью -Йорке, но сейчас подает заявку на другие рабочие места, в том числе в качестве рейнджера штата и в других федеральных агентствах.
«Все боятся, и это заставляет здесь работать», — сказал он. «Это было захватывающе, находясь в большом городе, работая над этими программами для публики, для годовщины. Теперь я просто хочу уйти».
