TechCrunch узнала, что Tech Company Yahoo удалила несколько страниц и других разделов со своего корпоративного веб -сайта, касающейся его политики разнообразия, справедливости и инклюзии (DEI).
Раздел веб -сайта Yahoo, который ранее был посвящен DEI, больше не загружается и вместо этого перенаправляет на страницу руководства компании. Предыдущая версия страницы лидерства Yahoo с конца 2014 года рекламировала язык с упоминанием разнообразия и включения, но не появляется на текущем сайте Yahoo. Отчет о разнообразии Yahoo 2022 больше не загружает и возвращает ошибку «не найдена». В то время как открытые позиции на веб -сайте карьеры Yahoo по -прежнему рекламируют ссылку на бывшую страницу DEI от Yahoo, страница теперь перенаправляет на страницу лидерства Yahoo.
Yahoo, которому принадлежит TechCrunch, внесли изменения на веб -сайт в период с декабря 2024 года по январь 2025 года, согласно историческим копиям веб -сайта Yahoo, размещенного на машине Wayback в Интернете.
Бренден Ли, представитель Yahoo, сказал TechCrunch в своем заявлении: «Мы обновили наш корпоративный веб-сайт в конце прошлого года как первая часть запланированной многофазной редизайна, приехавшей на CES и нашу рекламу Yahoo.
Yahoo — последняя американская компания в последнее время, которая в последнее время сокращает свои публичные заявления о DEI на фоне постоянных усилий администрации Трампа, чтобы раскрыть политику DEI как в государственном, так и в частном секторах.
С момента вступления в должность президент Трамп подписал несколько исполнительных распоряжений, направленных на то, чтобы оказывать давление на частные компании, чтобы отказаться от своих программ DEI. В феврале генеральный прокурор США Пэм Бонди приказал министерству юстиции «расследовать, устранить и наказать программы DEI в компаниях частного сектора, которые получают федеральные средства.
Несколько технологических компаний, в том числе Google и Openai, уже вычитывали упоминания о DEI с их веб -сайтов в последние месяцы. Meta также исключила свои корпоративные программы DEI за несколько дней до вступления в должность Трампа, сославшись на «изменяющийся» юридический ландшафт в отношении DEI. Вскоре после этого Amazon удалила формулировку, касающуюся включения и разнообразия из своего годового отчета, поданного в регулирующие органы.
TechCrunch сообщил в марте, что гигант медицинского страхования США UnitedHealth также вычистила большую часть своего веб -сайта упоминаний DEI.
Раскрытие: Yahoo — материнская компания TechCrunch. 21 марта, Регент объявлено Это приобретет TechCrunch.
