Скамья, бухгалтерский и налоговый стартап, который был куплен на пожарной распродаже в декабре прошлого года, провел раунд значительных увольнений, это подтвердило TechCrunch.
Скамья не указывала, сколько людей пострадало, но один человек, который работает там, подсчитал, что скамейка ликвидировала десятки должностей — это большая часть из 300 человек, которые работают на компанию.
Такие на отделения, как успех клиентов и налоговые услуги, были напрямую, причем один человек непосредственно знаком с этим вопросом, сообщающим TechCrunch, что большинство налоговых консультативных консультационных консультаций Bench была ликвидирована.
Работодатель.com, техническая компания Сан -Франциско, которая купила скамейку в прошлом году, заявила TechCrunch решение сделать сокращение «не было сделано легкомысленно».
«Мы глубоко ценим взносы наших сотрудников, которые усердно работали над тем, чтобы поддерживать эти счета», — сказал CMO MATMO MATT Charney Commo Charne.
В рамках предыдущей собственности, скамейка привлекла более 110 миллионов долларов США в виде финансирования венчурного капитала и более 50 миллионов долларов, но так и не достигла прибыльности. Компания сгорела свои деньги и внезапно закрылась, уложив весь свой персонал и оставив тысячи клиентов без доступа к своим книгам. Затем работодатель.
Движение спасло скамейку от полного краха.
Мероприятие TechCrunch
Беркли, Калифорния
|
5 июня
Забронируйте сейчас
Но два нынешних работника скамей и бывшего сказали TechCrunch, что скамейка поддерживает большую часть своей рабочей силы в качестве независимых подрядчиков, продлевая свои 30-дневные контракты каждый месяц вместо того, чтобы нанимать их в качестве работников, работающих на полную ставку. Во время продажи работодатель.com сказал, что это временная мера.
Эти люди также сказали TechCrunch, что скамейка внутренне заявила, что большинство ее рабочей силы будет базироваться за пределами Северной Америки. Тем не менее, CMO Charney сказал, что недавние сокращения отражают «реалии оборота бизнеса и решения унаследованных проблем, а не являются частью какой -либо стратегической инициативы по аутсорсингу».
Чарни сказал TechCrunch, что скамейка продолжает изучать более долгосрочные решения для сотрудников, которые компания называет «бчелами», но эта структура была наиболее жизнеспособным вариантом для быстрого борта людей после закрытия.
Помимо структурирования своей рабочей силы, скамейка столкнулась с другими проблемами, сообщили TechCrunch нынешние и бывшие коллегии. Например, большое количество клиентов скамейки, выпущенных после налогового сезона, закончилось 15 апреля, сказали они. Скамья также не смогла закончить налоги многих клиентов вовремя, сказал один человек, непосредственно знакомый с этим вопросом TechCrunch.
Некоторые разочарованные клиенты также утверждали, что скамейка взимает с людей за услуги, за которые они уже заплатили в рамках предварительного владения. (Скамейка сказала TechCrunch в то время, что награждает все предоплаченные услуги.)
Чарни сказал TechCrunch, что, хотя некоторые клиенты ушли, это было отчасти преднамеренным шагом, чтобы отпустить убыточных клиентов.
«Хотя мы видели рост оттока клиентов, значительная часть этого была преднамеренной и необходимой», — сказал Чарни. «Со временем унаследованные цены и решения об обслуживании, принятые до нашего приобретения скамейки, привели к тому, что подмножество клиентов поддерживались в убытках».
Чарни добавил, что в будущем, скамейка планирует вырастить как функции, так и численность персонала.
Для получения дополнительной информации прочитайте полное заявление работодателя. Здесь на скамейке.
Вы можете безопасно отправлять советы этому репортеру по сигналу +1 628-282-2811.
