Сотрудники Джон Ф. Кеннеди Центр исполнительского искусстваS в Вашингтоне, округ Колумбия, объявил на этой неделе намерение объединить между департаментами и выступить за права на коллективные переговоры. Усилия приходят в течение месяцев увольнений и неопределенности работы после серьезных изменений, вызванных администрацией Трампа.
По словам нескольких сотрудников, которые разговаривали с CBS News при условии анонимности, более 150 сотрудников, которые выполняют важные обязанности для центра Кеннеди, включая образование, отношения доноров и программы искусства, звучат тревогу, в которой миссия и наследие института легендарных искусств подвержены риску, если не возвращается чувство нормальности на повседневные операции.
«Мы — те, которые поставили художников в классные комнаты и на стадии», — сказал один из сотрудников образования в Кеннеди Центра.
После того, как многочисленные департаменты были полностью закрыты, сотрудник заявила, что надеется, что профсоюза восстановит чувство безопасности для оставшихся, а также повысит прозрачность и общение от лидерства, чего, по ее словам, не было.
«Мы пытаемся выполнить работу как можно лучше. Но беспокойство и страх существуют с таким количеством департаментов, испытывающих увольнения», — сказала она. «И они случаются быстро, с очень небольшим уведомлением».
Еще в феврале президент Трамп установил сам как председатель попечительского совета из легендарного художественного учреждения во время увольнения тогдашнего эталона Дэвида М. Рубенштейна и 18 членов двухпартийного совета, заменив вакансии на назначенных Белого дома.
После голосования г -н Трамп отклонил большую часть исполнительного руководства Центра Кеннеди, в том числе президент Дебора Раттер, после более чем десятилетия.
На вопрос в интервью Норе О'Доннелл в марте, что является самым сложным в этих изменениях, Раттер ответил: «Я думаю, что укус — это игнорирование опыта и опыта. Мы работали над чем -то необычным».
Администрация Трампа заявила, что необходим капитальный ремонт, потому что Marquee Arts Center «проснулся … и сломался». Белый дом не сразу ответил на запрос CBS News для комментариев в пятницу.
Но сотрудники на местах мало слышали с вершины о том, что эти изменения могут включать. Сотрудники сообщают CBS News, что типичное ежеквартальное собрание всех Staff не проводилось, и еженедельные обновления департамента прекратились. Продажа билетов, как сообщается, снизилась на 50% в этом квартале, но сотрудники перестали получать регулярные отчеты о продаже билетов. Рабочие считают, что они летят слепы.
После первоначальной волны увольнений в феврале более широкие увольнения продолжались в последние недели. Вся команда по социальному воздействию была отпущена в конце марта, и только на этой неделе было уволено международное подразделение отдела программирования, которое ставит под угрозу усилия по получению талантливых художников из -за пределов Соединенных Штатов за этот сезон.
«Эти команды маленькие, и они близки. Мы все друзья. Поэтому трудно увидеть, как ваши друзья теряют свою работу, и они рассказывают нам». Один из сотрудников программирования признался. «Но более того, есть неопределенность, что нужно сделать, и что нужно выполнять».
Была усиленная обеспокоенность по поводу усилий по сбору средств для некоммерческой организации, которая принесла около 141 млн. Долл. США в виде грантов и пожертвований в 2023 финансовом году. Департамент развития, в котором работали около 90 сотрудников в течение многих лет, ранее сокращалось до 30 лет, оставив основные мощные мощности в отношении пособий по бюджетинге и на совершенствование доноров.
Петиция, поданная в Национальный совет по трудовым отношениям в четверг, указывает на то, что 172 регулярных работников, работающих на полный рабочий день и неполный рабочий день, чтобы проголосовать за профсоюз с Международным союзом, United Automobile, Aerospace и сельскохозяйственными работниками Америки, обычно известными как UAW. Рабочие варьируются в разных департаментах, занимающихся развитием, образованием, маркетингом, программированием, Национальным симфоническим оркестром и Вашингтонской национальной оперой.
«Союз — это призыв к прозрачности и защите рабочих мест», — сказал другой сотрудник. «Мы являемся основным движением сотрудников сотрудников Центра Кеннеди. И когда мы выиграем этот голос, мы обеспечим будущее Центра исполнительских искусств Кеннеди еще 53 года, в своем первоначальном беспартийном, неполитическом способе».
Центр исполнительских искусств Кеннеди был основан в 1971 году как национальный культурный центр и мемориал президенту Джону Ф. Кеннеди. Его ежегодная церемония с отличием, которая выходит на CBS, представляет лучшие в музыке, театре и танцах.
Сотрудники полагают, что у них все более простое большинство из 50% для Unionize, и, как правило, оказывают огромную поддержку со стороны всех в здании для их усилий. Ожидается, что голосование состоится в ближайшие недели.
