
Разблокировать дайджест редактора бесплатно
Рула Халаф, редактор FT, выбирает свои любимые истории в этом еженедельном информационном бюллетене.
HSBC рассматривает глобальный мандат, чтобы заставить сотрудников вернуться в офис не менее трех дней в неделю, поскольку банк стремится примирить лоскутное одеяло политики в рамках своих обширных операций.
Главный исполнительный директор Жорж Элхедери обсудил общеподобный возврат к офисной политике с руководителями по всему бизнесу, по словам людей, участвующих в обсуждениях, и некоторые менеджеры выражают разочарование, что многие сотрудники все еще в основном работают из дома.
Дискуссии продолжаются, и не было принято решения, сказал человек, знакомый с переговорами. HSBC отказался от комментариев.
HSBC, в котором работал 211 000 эквивалентных сотрудников на полный рабочий день в конце прошлого года, является выбросом среди крупных глобальных банков, большинство из которых уже ввели более строгие гибридные рабочие требования, чтобы вернуть сотрудников в офис.
В HSBC политика о том, как часто ожидается, что сотрудники будут находиться в офисе, до сих пор определялись высшим руководством для каждой различной линии бизнеса. HSBC UK уже сообщила сотрудникам, что они должны провести не менее 60 процентов своего времени в офисе или с клиентами, или рискуют снизить их бонус.
В случае принятия новые правила будут соответствовать HSBC с другими британскими кредиторами, такими как Barclays, которые ввели минимальное требование о посещении офиса в трех днях в неделю ранее в этом году.
Но они остановит подход более жесткой линии, принятый в Banks Wall Street, в том числе JPMorgan Chase и Goldman Sachs, которые потребовали, чтобы все сотрудники отправились в офис пять дней в неделю.
В то время как старшие руководители банка стремились вернуться к домно-аргументированию трудовой жизни и вернуть сотрудников в офис, мандаты способствовали нехватке на столе, который для HSBC вступает в тысячи.
Гибридная работа была первоначально рассматривалась как положительная бывшая исполнительная директора HSBC, Ноэль Куинн, который сказал, что сниженная площадь недвижимости сократит 40 процентов по сравнению с его мировыми затратами в головном офисе.
Банк объявил в 2023 году, что он покинет свою штаб -квартиру в Канарском пристани и перейдет в здание с примерно половиной места возле собора Святого Павла в Лондонском городе.
Первоначально HSBC планировал перевести всех сотрудников в свою новую штаб -квартиру в 2027 году, в том числе около 500 сотрудников, расположенных на улице Королева Виктория, согласно человеку, участвующему в планах. Он также планировал сократить свой офис Mayfair, в котором находится частный банк HSBC и является одним из самых дорогих договоров аренды, отказавшись от нескольких этажей.
Но HSBC может в конечном итоге сохранить эти офисы, поскольку он пытается найти столы для тысяч сотрудников, сказал человек. Банк также находится в процессе дальнейшего сокращения рабочих мест, что поможет уменьшить количество необходимых столов, добавили они.
HSBC также рассматривает возможность аренды офисных помещений в Canary Wharf по адресу 40 Bank Street, вариант, который поднял брови внутренне после объявления банка о том, что он покинет этот район.
«Вырезая пуповину, вы как бы хотите пойти», — сказал старший руководитель.