Во-первых, специалисты по искусственному интеллекту в ЕС лидируют по «зеленым» навыкам — выполняют работу более экологически устойчивым образом — по сравнению со своими коллегами в США и Великобритании. Сегодня 8,1% специалистов в области ИИ в ЕС обладают хотя бы одним зеленым навыком по сравнению с 5,8% в США и 7,4% в Великобритании. Учитывая, что многие «зеленые» решения основаны на технологических инновациях, таких как искусственный интеллект, эти двойные навыки могут способствовать продуктивному «зеленому» будущему Европы.
ЕС также является лидером в области ответственного ИИ, подхода к разработке, оценке и развертыванию систем ИИ безопасным, заслуживающим доверия и этичным способом. Среди талантов в области ИИ в ЕС ответственный ИИ занял восьмое место в списке самых быстрорастущих навыков ИИ, опередив глобальные таланты в области ИИ, где он занял 14-е место.
Развитие навыков может раскрыть потенциал Европы
Соединенные Штаты и Китай быстро развиваются благодаря инвестициям в искусственный интеллект и расширению числа цифровых талантов. Для сравнения, конкурентоспособность ЕС может сдерживаться нехваткой квалифицированных кадров и медленным внедрением новых технологий.
Чтобы повысить конкурентоспособность Европы, лидеры ЕС должны действовать уже сейчас, чтобы создать рынок труда, ориентированный на навыки, и инвестировать в навыки искусственного интеллекта своей рабочей силы. Расширяя доступ к обучению техническим навыкам искусственного интеллекта и грамотности, ЕС может полностью раскрыть потенциал своей рабочей силы. Содействие отраслевым инициативам по повышению квалификации в области искусственного интеллекта поможет работникам и предприятиям, особенно МСП, адаптироваться к быстрым темпам изменений.
Кроме того, ключевым моментом в этих усилиях является максимально эффективное использование имеющихся данных и детального анализа навыков. С этой целью партнерство с платформами, включая LinkedIn, которые отслеживают растущее влияние ИИ на рабочие места, навыки и отрасли, может помочь работникам, предприятиям и правительствам более эффективно ориентироваться в изменениях. Используя эти идеи, ЕС может стимулировать целенаправленное повышение квалификации в области ИИ и обеспечить соответствие развития цифровых навыков реальным потребностям, раскрывая потенциал Европы в эпоху ИИ.
ЕС может воспользоваться этой возможностью, поставив людей и навыки в центр европейских планов роста. Сосредоточив внимание на навыках, мы можем создать устойчивую, современную рабочую силу, которая будет способствовать инновациям, стимулировать инвестиции и помочь позиционировать ЕС как лидера в экономике искусственного интеллекта.
