Разблокируйте дайджест редактора бесплатно
Рула Халаф, редактор FT, выбирает свои любимые истории для этого еженедельного информационного бюллетеня.
По данным правительства, более 10 000 рабочих мест на государственной службе в Великобритании будут сокращены в соответствии с планами министров обеспечить экономию 5 процентов для своих ведомств в ходе обзора расходов.
Министры рассматривают возможность развертывания программ добровольного сокращения штатов в ряде ведомств, чтобы добиться экономии, которую потребовала канцлер Рэйчел Ривз в рамках своего всестороннего анализа расходов.
Численность сотрудников государственной службы в этом году превысила 513 000 человек, что на 34 процента больше, чем в 2016 году, и восьмой год подряд эта цифра увеличивается.
Планы по сокращению общего числа государственных служащих, тем не менее, рискуют еще больше подорвать моральный дух среди чиновников после того, как сэр Кейр Стармер на прошлой неделе заявил, что «слишком много людей в Уайтхолле чувствуют себя комфортно в прохладной ванне управляемого упадка».
Премьер-министр, похоже, опроверг это мнение во вторник, направив письмо всем чиновникам, в котором хвалил их «преданность делу и профессионализм», обвиняя при этом «бюрократические препятствия, разрозненность, процессы вокруг процессов» в любой плохой работе.
Некоторые ведомства уже обозначили ожидаемый размер своих сокращений. Министерство обороны рассматривает возможность 10-процентного сокращения своей 56 800 сотрудников государственной службы в ходе работы этого парламента, сообщил его постоянный секретарь Дэвид Уильямс членам парламента в специальном комитете по обороне в прошлом месяце.
Вторя замечаниям министра обороны Джона Хили о том, что министерство должно стать «более компактным», Уильямс заявил, что рост производительности сгладит некоторые из ожидаемых сокращений гражданского персонала. Он также подчеркнул, что в некоторых областях, таких как цифровая оборона, потребуется более высокий уровень персонала.
В своей речи о реформе государственного сектора в понедельник Пэт Макфадден, министр, отвечающий за кабинет министров, заявил, что «технологии должны помочь нам стать более продуктивными и плодотворными» на государственной службе.
По словам представителей Уайтхолла, более широкое использование ИИ в таких задачах, как составление переписки и ведение протоколов встреч, уменьшит потребность в некотором административном персонале.
Однако Макфадден, который на этой неделе не будет публично отвечать на вопросы о резком увеличении численности государственных служащих, не планирует проводить сокращения сверху вниз или замораживать прием на работу в других ведомствах, как это делала последняя консервативная администрация.
Один правительственный чиновник сказал: «Мы не собираемся выбирать произвольное количество и устанавливать верхний предел, потому что мы знаем, что произошло, когда это пытались сделать раньше: правительство в конечном итоге потратило много средств на консультантов».
Лейбористская партия пообещала вдвое сократить государственные расходы на внешних консультантов.
«Существует общее ощущение, что мы не можем продолжать расти», — добавил этот человек. «Число государственных служащих за последние несколько лет росло и росло. . . Реальность такова, что департаментам придется найти способ справиться с сокращением расходов».
Ривз установил в бюджете в октябре объем расходов на 2026–2029 годы. Обзор расходов, который начался во вторник и должен завершиться в июне следующего года, приведет к тому, что министры будут торговаться по каждой статье своих ведомственных бюджетов.
Представители Уайтхолла говорят, что в настоящее время речь не идет о принудительном увольнении.
Кроме того, в ближайшие месяцы ожидаются небольшие, но стратегические изменения в аппарате правительства. Кабинет министров уже передал правительственную цифровую службу и другие блоки данных Министерству науки и технологий.
На прошлой неделе Кэт Литтл, постоянный секретарь кабинета министров, заявила о своем намерении «вернуться к тому, какими должны быть основные части» ее департамента.
Она сказала членам комитета государственного управления: «В конечном итоге мы стали тем местом, где, если никто больше не поднимет руку, а вы хотите, чтобы что-то было сделано в центре, это приходит к нам».
