Прогнозы работы ИИ становятся новейшим конкурентным спортом корпоративной Америки

В конце мая, генеральный директор Anpropic Дарио Амодеэй, по-видимому, открыл дверь по деликатной теме, предупреждая, что половина рабочих мест начального уровня может исчезнуть в течение пяти лет из-за ИИ и подтолкнуть нас к безработице до 20%. Но Amodei далеко не один, разделяя вслух, что он предвидит кровопролитие рабочей силы. Новая история WSJ подчеркивает, как другие генеральные директора также выпускают страшные прогнозы о воздействии на работу ИИ, превращая обреченную занятость в какой -то соревновательный вид спорта.

Некоторые из этих предсказаний были представлены перед комментариями Амодея. Например, в ежегодный День инвесторов JPMorgan ранее в мае его руководитель потребительского банковского бизнеса Марианна Лейк прогнозировал, что ИИ «позволит» сократить соблюдение рабочей силы на 10%. Но они приходили быстро и с тех пор становятся более резкими. В примечании в прошлом месяце Энди Джаси из Amazon предупредил сотрудников ожидать меньшую рабочую силу из-за технологического сдвига «уникально в жизни», который связан. Генеральный директор Thredup заявил на конференции в прошлом месяце, что ИИ разрушит «гораздо больше рабочих мест, чем думает обычный человек». Чтобы не превзойти, Джим Фарли из Форда выступил, пожалуй, самое широкое утверждение, заявив, что на прошлой неделе ИИ «буквально заменит половину всех работников белых воротничков в США»

Это драматический сдвиг от предыдущих осторожных публичных заявлений руководителей о перемещении работы, отмечает журнал. Действительно, выход отмечает, что, хотя некоторые технические лидеры, в том числе от мощных компаний искусственного интеллекта, предположили, что страхи раздуваются, растущая цепочка предупреждений предполагает, что приходят массовые реструктуризация, готовы ли люди к ним или нет.

Previous post Центральный банк Китая ищет советы европейских кредиторов по низким процентным ставкам
Next post Джорджия против Ирландии: Стюарт Макклоски комфортно быть старшим государственным деятелем в молодости