Более высокие налоги на бизнес наносят ущерб экономике Великобритании, поскольку компании сокращают набор сотрудников

Разблокируйте дайджест редактора бесплатно

Рула Халаф, редактор FT, выбирает свои любимые истории для этого еженедельного информационного бюллетеня.

Повышение Рэйчел Ривз налогов на бизнес оказывает негативное влияние на экономику Великобритании, поскольку компании сокращают набор сотрудников, что усиливает предупреждения о том, что бюджет канцлера подорвал корпоративную уверенность в преддверии нового года.

Занятость в частном секторе в декабре падала самыми быстрыми темпами с января 2021 года или, если исключить пандемию коронавируса, с 2009 года, согласно индексу занятости менеджеров по закупкам S&P Global flash UK, опубликованному в понедельник.

Индекс упал до 45,8 по сравнению с 48,9 в ноябре и значительно ниже значения 50, которое указывает на стабильную численность персонала.

Эти цифры были последними в серии данных за последние дни, показывающих сокращение числа найма, снижение корпоративного доверия и два месяца подряд сокращения ВВП, при этом бизнес-группы обвиняют Ривза в увеличении на 25 миллиардов фунтов взносов работодателей в национальное страхование в октябрьском бюджете.

Алекс Вейтч, директор по политике Британской торговой палаты, сказал, что предприятиям пришлось «ломать голову, пытаясь увидеть, как будет возможен рост в условиях растущих затрат».

«Они хотят покрыть расходы, но говорят нам, что это будет означать сокращение инвестиций, сокращение набора персонала и, в некоторых случаях, увольнения», — добавил он. «Это выбор, с которым фирмы не хотели сталкиваться».

Обеспокоенность бизнеса возникла в преддверии заседания Банка Англии на этой неделе, на котором процентные ставки, вероятно, останутся стабильными, несмотря на признаки ослабления экономики из-за продолжающихся опасений по поводу инфляции.

Даунинг-стрит настаивала на том, что Ривзу пришлось принять трудный выбор в отношении налогов, чтобы стабилизировать государственные финансы и экономику. «Канцлер ясно дал понять, что для восстановления экономической стабильности необходимы трудные решения», — сказал Номер 10.

PMI является индикатором деловых настроений, основанным на балансе между компаниями, сообщающими об улучшениях и ухудшениях, и может преувеличивать изменения в экономике, когда многие группы страдают от одного и того же шока. Официальные данные показывают, что увольнения в последние месяцы не увеличились, а количество наемных работников сократилось лишь незначительно.

Но данные понедельника соответствовали опросу Банка Англии в этом месяце, который показал, что большинство предприятий ожидают падения занятости в результате мер, предусмотренных бюджетом Ривза.

Они также появились, когда отдельный индекс торговой группы Make UK показал, что уверенность производителей в экономике упала самыми резкими темпами в квартальном исчислении со времен пандемии в последние три месяца этого года.

Майкл Сталл, управляющий директор рекрутинговой компании ManpowerGroup UK, сказал, что «целая группа сил, объединившихся», «подорвала оптимизм», который почувствовал бизнес после убедительной победы лейбористов на выборах в июле.

«Риторика правительства была довольно негативной. . . это не помогло потребительскому доверию. Когда все это у вас есть, вы видите снижение инвестиций в бизнес — это тормозит найм сотрудников».

Из всех вариантов управления более высокими взносами в национальное страхование, включая рост цен и повышение производительности, «самый быстрый путь — это сокращение штата сотрудников», добавил Сталл.

В BCC заявили, что среди предприятий, которые подняли тревогу по поводу последствий роста национального страхования, был интернет-магазин, который столкнулся с увеличением на 10 процентов, или более чем на 400 000 фунтов стерлингов, фонда заработной платы и рассматривал возможность сокращения рабочих мест.

Гостиничная компания со штатом в 500 человек сообщила, что она сокращает инвестиции и рассматривает возможность увольнений, поскольку готовится к увеличению расходов более чем на 700 000 фунтов стерлингов из-за более высокого уровня национального страхования, повышения минимальной заработной платы и изменения тарифов для бизнеса. — добавил БЦК.

Роб Вуд, главный экономист британского консалтингового агентства Pantheon Macro Economics, заявил, что данные PMI указывают на то, что рост национального страхования является «стагфляционным» налогом, который приведет к тому, что компании будут нанимать меньше работников, одновременно повышая цены.

По данным PMI, средние цены, взимаемые компаниями частного сектора, в декабре росли самыми быстрыми темпами за девять месяцев.

«Это резкое снижение баланса занятости — мы должны отнестись к этому серьезно», — добавил Вуд. «Это большое событие для Комитета по денежно-кредитной политике Банка Англии, поскольку похоже, что повышение налогов в большей степени связано с инфляцией, чем они думали, а не с заработной платой».

MPC должен объявить о своем последнем решении в четверг, при этом рынки ожидают, что процентные ставки останутся неизменными на уровне 4,75 процента.

В этом году он дважды сократил стоимость заимствований, а глава Банка Англии Эндрю Бэйли заявил в этом месяце, что реакция на повышение национального страхования была «самой большой проблемой» после бюджета.

Кришна Гуха, экономист инвестиционно-банковской консалтинговой компании Evercore ISI, заявил, что Великобритания добилась «значительного прогресса в снижении инфляции», которая в октябре составила 2,3 процента. «Однако основная траектория инфляции все еще не зафиксирована», — добавил он.

Тенденция к снижению деловых настроений предвещает плохие последствия для экономического роста в конце года после того, как в октябре экономика сократилась на 0,1% второй месяц подряд.

В Министерстве финансов заявили: «Наша приверженность бизнесу непоколебима. Мы ограничили корпоративный налог на уровне 25 процентов, подтвердили постоянные расходы и полны решимости работать вместе с бизнесом, чтобы открыть больше возможностей роста для нашей страны».