Разблокируйте информационный бюллетень White House Watch бесплатно
Ваш путеводитель по тому, что означают выборы в США в 2024 году для Вашингтона и всего мира.
Стрельба со смертельным исходом в Брайане Томпсоне, генеральном директоре крупнейшей в Америке страховой компании, произошедшая на Манхэттене на прошлой неделе, вызвала дрожь в залах заседаний совета директоров США. По словам официальных лиц, у подозреваемого, обвиненного в убийстве руководителя UnitedHealthcare в понедельник, был найден рукописный манифест, в котором излагалась «некоторая неприязнь к корпоративной Америке». После избирательной кампании, омраченной двумя покушениями на Дональда Трампа, это убийство стало еще одним примером того, как люди выражают свое разочарование посредством насилия, на этот раз против бизнесмена.
К счастью, физические нападения на руководителей высшего звена редки. Однако недовольство множеством социальных недугов в Америке — одном из самых неравных обществ в развитом мире — уже давно сделало компании, а также политиков мишенью для гнева. Хотя обычно это звучит мирно, активизм как левых, так и правых все чаще принимает насильственный характер. По некоторым оценкам, политическое насилие в США находится на самом высоком уровне за последние несколько десятилетий. Частично в этом виноват поляризованный и токсичный дискурс страны, иногда подпитываемый социальными сетями.
Убийство Томпсона обнажает степень гнева, в частности, по отношению к системе здравоохранения США. Многие жалуются на трудности с получением доступного страхового покрытия и отказ в определенных видах лечения. В июле около 100 человек собрались возле штаб-квартиры UnitedHealthcare, отчасти в знак протеста против того, как компания проверяет методы лечения, прежде чем соглашается их оплатить. Слова «отрицать», «защищать» и «смещать» были обнаружены на гильзах на месте убийства Томпсона, что, очевидно, является отсылкой к критике тактики страховых компаний.
Какими бы глубокими ни были эти разочарования, ничто не может оправдать обращение к насилию или даже потворство ему. К сожалению, значительное меньшинство думает иначе. Каждый пятый американец считает, что насилие является решением внутриполитических разногласий. Действительно, холодная реакция на убийство Томпсона в социальных сетях вызывает тревогу. У аккаунта подозреваемого X наблюдался всплеск подписчиков: некоторые комментаторы назвали его «королем» и потребовали, чтобы полиция «освободила его». Появились видео, на которых люди одеваются как предполагаемый убийца.
Эта нормализация насилия означает, что крупные компании не могут позволить себе успокаиваться на вопросах безопасности руководителей. Доля крупных американских компаний, обеспечивающих безопасность хотя бы одного топ-менеджера, за последние годы немного выросла и превысила одну из четырех. Многие руководители технологических и нефтяных компаний, которые часто подвергаются публичной критике, имеют личную охрану и наблюдение за своими семьями. В прошлом году Мета потратила 23 миллиона долларов на обеспечение безопасности Марка Цукерберга. Тот факт, что у Томпсона не было никакой охраны, когда его застрелили в час пик, должен вызвать вопросы. Его вдова говорит, что он и раньше сталкивался с угрозами.
К лучшему или худшему, но требования к руководителям со временем выросли. Ожидания теперь простираются от получения прибыли для акционеров до решения социальных, политических и экологических последствий их бизнеса. Это сопровождалось стремлением руководителей стать еще более заметными лицами своих компаний, точно так же, как социальные сети сделали бизнес-лидеров более доступными для общественности.
Руководители, конечно, хорошо вознаграждаются за то, что справляются с этим давлением. Но в американском обществе, владеющем оружием, возможно, это был лишь вопрос времени, когда ожесточающийся общественный дискурс превратит затянувшийся гнев по отношению к промышленности и исполнительному классу в жестокий акт линчевания. То, что американские компании сейчас пытаются оценить, обеспечены ли высшие сотрудники достаточной безопасностью, является печальным, но необходимым признаком времени.